Betriebliche Altersvorsoge - Direktversicherung
Betriebliche Altersvorsorge durch eine Direktversicherung bieten die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung.
Ein monatlicher (halb-, jährlicher) Beitrag wird vom Bruttogehalt direkt in eine Lebensversicherung einbezahlt. Dadurch vermindert sich das zu versteuernde Bruttoeinkommen. Die Folge - Steuerersparnis.
Manche Arbeitgeber übernehmen die Beiträge für den Mitarbeiter um den Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, oder als Gehaltserhöhung. Somit wird die betriebliche Altersvorsorge direkt vom Betrieb gezahlt und der Mitarbeiter erhöht durch die Direktversicherung seine zusätzliche Rente im Alter